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  1. Strutture

Osservatorio sul Mercato del Lavoro e Relazioni Collettive - Os.Me.R.

Gruppo
L’Osservatorio sul Mercato del Lavoro e sulle Relazioni Collettive è stato costituito nel 2005, su iniziativa di docenti e ricercatori del Dipartimento di Giurisprudenza e del Dipartimento di Economia e Management con lo scopo di svolgere attività di ricerca e monitoraggio in materia di diritto del lavoro, relazioni industriali, organizzazione e gestione delle risorse umane. Componenti dell'Osservatorio sono giuristi, sociologi, economisti, esperti di organizzazione aziendale e di relazioni industrali. RICERCA - Ricerca in materia di mercato del lavoro e di evoluzione delle tipologie contrattuali, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza dei lavoratori, sia per quanto riguarda il profilo individuale, sia per i profili collettivi - Ricerca in materia di contrattazione collettiva e relazioni sindacali, anche mediante la creazione di una banca dati e il monitoraggio degli accordi collettivi stipulati in sede decentrata - Studio di modelli di organizzazione collettiva e di tecniche negoziali - Monitoraggio di nuove forme di rappresentanza degli interessi collettivi - Organizzazione di seminari e convegni di studio nell’ambito dei settori d’interesse dell’Osservatorio. FORMAZIONE - Organizzazione e svolgimento di attività formative, anche post-laurea. CONSULENZA - Consulenza per soggetti pubblici e privati in materia di diritto del lavoro e sindacale, relazioni industriali, organizzazione e gestione delle risorse umane. Con l'Osmer collaborano le parti sociali e l'ordine e l'associazione dei consulenti del lavoro presenti sul territorio
Indirizzo:
Dipartimento di Giurisprudenza Via San Faustino n. 41 25121 Brescia (Italia)
Periodo di attività:
(ottobre 1, 2005 - )
  • Dati Generali
  • Ricerca
  • Afferenze
  • Pubblicazioni
  • Contatti

Dati Generali

Acronimo

Os.Me.R.

Tipo

Gruppo di ricerca coordinata

Strutture collegate

Dipartimento di Giurisprudenza

Ricerca

Settori (16)


85.42.00 - Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori

SH1_5 - Labour and demographic economics; human resource management - (2016)

SH1_9 - Industrial organisation; strategy; entrepreneurship - (2016)

SH2_4 - Legal studies, constitutions, human rights, comparative law - (2016)

Goal 10: Reduced inequalities

Goal 1: No poverty

Goal 8: Decent work and economic growth

Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro

Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale

Settore SPS/09 - Sociologia dei Processi economici e del Lavoro

Economia aziendale

Fabbrica intelligente e manifatturiero avanzato

Mercato del lavoro, relazioni industriali, diritto antidiscriminatorio

Scienze economiche

Sistemi di welfare, povertà

Studi sociali

Parole chiave libere (3)

DISOCCUPAZIONE E MERCATO DEL LAVORO
SOCIOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE, SOCIOLOGIA INDUSTRIALE, RELAZIONI INDUSTRIALI, COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI
WELFARE STATE
No Results Found

Linee di ricerca

-
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Afferenze

Referenti

ALESSI Cristina

Partecipanti (9)

ALESSI Cristina
CASTELLANI Marco
CODARA Lino
Casnici Niccolò
MALZANI Francesca
RAVELLI Fabio
SGOBBI Francesca
VERDOLINI Elena
VERGALLI Sergio

Pubblicazioni

Pubblicazioni (83)

  • ascendente
  • decrescente
  • Tutti
  • All
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  • Mixed
  • Embargoed
  • Reserved

Contatti

Indirizzo Email (12)

elena.verdolini@unibs.it
marco.castellani@unibs.it
sergio.albertini@unibs.it
cristina.alessi@unibs.it
niccolo.casnici@unibs.it
lino.codara@unibs.it
fabio.ravelli@unibs.it
francesca.sgobbi@unibs.it
marzia.barbera@unibs.it
sergio.vergalli@unibs.it
luciana.guaglianone@unibs.it
francesca.malzani@unibs.it

Sito Web

http://osmer.org/
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