JUS0029 - DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO

1. Conoscenza e capacità di comprensione - Il corso intende far acquisire agli/alle studenti i concetti chiave necessari per comprendere le norme, le dinamiche e le politiche che regolano il funzionamento del mercato del lavoro, nonché il ruolo svolto dagli attori privati e pubblici all’interno dello stesso sia nella fase di costituzione del rapporto di lavoro, che con riferimento allo svolgimento e alla cessazione dello stesso.
2. Conoscenza e capacità di comprensione applicate - Gli/Le studenti utilizzeranno i concetti appresi per esaminare il ruolo del Legislatore nazionale e sovranazionale nella regolamentazione del mercato del lavoro e l’operato delle amministrazioni pubbliche e dei privati nel mercato del lavoro. A tal fine, nel corso delle lezioni verrà fatto riferimento a casi concreti, con specifica attenzione alla prassi amministrativa e alla casistica giurisprudenziale.
3. Autonomia di giudizio - Gli/le studenti saranno invitati/e a sviluppare capacità interpretative, di analisi casistica e di revisione critica delle politiche e della disciplina che regola il funzionamento del mercato del lavoro che permetteranno loro di valutare in autonomia i differenti strumenti messi a disposizione dall’ordinamento per favorire l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, per regolamentare i rapporti di lavoro e le prestazioni lavorative e per salvaguardare l’occupazione e il reddito. Gli/le studenti saranno in grado di valutare criticamente il ruolo svolto dagli attori che regolamentano e che operano nel mercato del lavoro, nonché l’efficacia/effettività delle politiche adottate dall’ordinamento.
4. Abilità comunicative – Il corso intende far acquisire agli/alle studenti la capacità di articolare correttamente il discorso, utilizzando in modo appropriato le categorie giuridiche del diritto del mercato del lavoro, e di veicolare efficacemente informazioni relative ai profili sia normativi che applicati che riguardano la regolamentazione dei rapporti di lavoro e gli strumenti di politica attiva e passiva del lavoro.
5. Capacità di apprendere – Il corso mira a far acquisire agli/alle studenti gli strumenti concettuali di base che consentano loro di approfondire ulteriormente e autonomamente la materia, aggiornando e potenziando in autonomia conoscenze e competenze relative al funzionamento del mercato del lavoro e al ruolo del Legislatore nazionale e sovranazionale, delle pubbliche amministrazioni e dei soggetti privati all’interno dello stesso, anche in vista dell’accesso ai livelli superiori di istruzione o dell’inserimento lavorativo.