Cultura della sicurezza sul lavoro

Il Progetto nasce nel 2010 per riflettere sui diversi luoghi in cui è possibile promuovere la cultura della sicurezza e della prevenzione ma anche sui linguaggi attraverso cui diffondere queste tematiche, andando al di là dei toni emergenziali utilizzati nell’imminenza degli infortuni e delle morti sul lavoro. Uno di questi luoghi è certamente l’Università, poiché la sicurezza e la prevenzione fanno parte a pieno titolo della cultura della legalità e, in quanto tali, sono parte integrante della didattica, della ricerca e della c.d. terza missione, ossia delle attività connotate dal legame con il territorio e la comunità e dal rapporto con le istituzioni, imprese, parti sociali e associazioni che operano a Brescia. Un altro luogo è rappresentato dal museo contemporaneo, istituzione complessa, che agisce in una pluralità di dimensioni e assolve diverse funzioni (conservativa, espositiva, culturale, economica, ma anche estetica, archeologica, ideale), tra cui quella di presentare all’utente un nuovo umanesimo. Nell’ambito delle Progetto “Musil: nuovi spazi per la sicurezza” – frutto della collaborazione tra Università degli Studi di Brescia, Fondazione Micheletti, Musil e Inail di Brescia – nell’aprile-maggio 2011 e poi nel novembre 2013 si sono svolte le attività dedicate agli studenti delle scuole primarie, secondarie e dell’Università degli Studi di Brescia (Teatro dei Burattini, Teatro forum, Cineforum). A queste attività si sono affiancati momenti seminariali e di discussione sul tema della prevenzione e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Il Progetto è stato finalizzato alla diffusione della cultura della sicurezza mediante la promozione di attività didattico-culturali, rivolte agli studenti di ogni ordine e grado, attraverso metodologie didattiche fossero in grado di coinvolgere i più giovani utilizzando un linguaggio, parlato e visivo, più vicino alla loro sfera cognitiva: un Teatro dei Burattini, per gli studenti delle scuole primaria e secondaria di primo grado, e un Teatro Forum per gli studenti delle scuole superiori e dell’Università. Le attività sono state finanziate dall’Inail di Brescia ed hanno ottenuto il Patrocinio dell’Ufficio Scolastico Provinciale. La parte del progetto dedicata alla ricerca è stata sviluppata muovendo dall’evoluzione dei modelli di comunicazione utilizzati in materia di salute e sicurezza, con particolare attenzione alla realtà bresciana e ad alcune aziende leader del nostro territorio. L’attenzione è stata rivolta al comparto manifatturiero, ponendo al centro dell’indagine la trasformazione avvenuta nell’impostare il tema della prevenzione, in collegamento anche con i mutamenti tecnologici; gli strumenti e le prassi adottate in tema di rischi connessi al lavoro; la percezione che lavoratori, tecnici, manager e imprenditori hanno delle problematiche della sicurezza e salute in ambito manifatturiero, tenendo conto anche del particolare contesto definito dalla crisi economica in atto. L’individuazione di buone prassi è rilevante per i giuristi perché è banco di prova per valutare l’alternanza di tecniche normative in una materia, come quella della salute e sicurezza, che è sempre stata contraddistinta da una regolazione di tipo cogente sia a livello nazionale che sovra nazione. Il risalto attribuito alle buone prassi dai più recenti interventi comunitari e dal cd. Testo Unico sulla sicurezza (d.lgs. 81/2008) impone di rivedere il rapporto tra norma vincolante e condotta volontaria del datore di lavoro, per valutarne l’incidenza in termini di responsabilità sociale e di premialità verso le imprese più sensibili ai temi della prevenzione, come avviene in altri paesi europei (ad es. in Spagna nei confronti delle cd. empresas saludables). Nell’aprile 2018 è stata rinnovata la Convenzione tra Musil, Università degli Studi di Brescia e Fondazione Micheletti, per lo svolgimento di attività connesse al lavoro che cambia e ai profili della sicurezza sul lavoro (basti pensare allo smart working)