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  1. Persone
Persona
immagine segnaposto

CODARA Lino

Docenti di ruolo di IIa fascia
Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale
Course Catalogue:
https://unibs.coursecatalogue.cineca.it/docente-ma...

Gruppo 14/GSPS-08 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI, DEL LAVORO, DELL'AMBIENTE E DEL TERRITORIO

Settore GSPS-08/A - Sociologia dei processi economici e del lavoro
Lino Codara, Dottore di ricerca in Sociologia e ricerca Sociale, Professore Associato in Sociologia dei processi economici e del lavoro, ha approfondito lo studio delle organizzazioni produttive e non, con particolare attenzione all'analisi dei processi decisionali e negoziali intra ed inter-organizzativi e delle relazioni industriali.
  • Contatti
  •  lino.codara@unibs.it
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Comunicazioni

Curriculum Vitae

Dottore di ricerca in Sociologia e Ricerca Sociale, Professore Associato presso il Dipartimento di Ingegneria Meccanica ed Industriale dell’Università degli Studi di Brescia, docente nei corsi di: Sociologia dell'Organizzazione (per il Corso di laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale) e di Sociologia Urbana (per il Corso di Laurea magistrale a ciclo unico in Ingegneria Edile-architettura).
Le attività di ricerca svolte interessano diversi ambiti che rientrano nel più ampio settore disciplinare della Sociologia dei processi economici e del lavoro (SPS09).
Nello specifico, i temi di ricerca vi via affrontati sono i seguenti:
Processi decisionali organizzativi e metodologie di analisi qualitative (cognitive mapping);
L'imprenditorialità femminile;
Il ruolo delle istituzioni nell'innovazione locale;
Capitale sociale e sviluppo locale;
Partecipazione del lavoratori, sindacalizzazione, relazioni industriali;
La contrattazione collettiva nel pubblico impiego;
La negoziazione intra ed inter-organizzativa.
L’attività didattica e di ricerca è stata affiancata anche da vari interventi formativi e di consulenza sulle problematiche organizzative (in particolare il decision-making, i processi negoziali, i comportamenti organizzativi, la leadership, la comunicazione) e sulle Relazioni industriali per diversi enti, istituti di ricerca, società di formazione, organi della Pubblica Amministrazione ed aziende.

Settori (5)


85.42.00 - Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori

SH1_10 - Organization studies: theory & strategy, industrial organization - (2013)

SH1_9 - Industrial organisation; strategy; entrepreneurship - (2016)

SH2_6 - Violence, conflict and conflict resolution - (2013)

SH3_5 - Social influence; power and group behaviour; classroom management - (2016)

Parole chiave libere

SOCIOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE, SOCIOLOGIA INDUSTRIALE, RELAZIONI INDUSTRIALI, COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI, SOCIOLOGIA DELLA CITTÀ E POLITICHE DI RIQUALIFICAZIONE URBANA
No Results Found

Linee di ricerca (9)

  • ascendente
  • decrescente
Analisi dei processi decisionali organizzativi
Capitale sociale e sviluppo territoriale
Contrattazione nel pubblico impiego
Dimensioni cognitive dei processi negoziali
Gestione delle risorse umane nell'impresa
Imprenditorialità femminile
Negoziati intra e inter-organizzativi
Partecipazione dei lavoratori, sindacalizzazione, relazioni industriali
Politiche di innovazione locale
No Results Found
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Referente di (2)

DigiLab - Il lavoro nell'economia digitale
Gruppo
Sociologia dei processi economici e del lavoro
Gruppo

Partecipa a (3)

DigiLab - Il lavoro nell'economia digitale
Gruppo
Osservatorio sul Mercato del Lavoro e Relazioni Collettive - Os.Me.R.
Gruppo
Sociologia dei processi economici e del lavoro
Gruppo

Pubblicazioni (28)

  • ascendente
  • decrescente
  • Tutti
  • All
  • Open
  • Partially Open
  • Mixed
  • Embargoed
  • Reserved

Ricevimento

Video

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