Data di Pubblicazione:
2016
Abstract:
La governance aziendale presidia il corretto orientamento delle decisioni e delle azioni connesse all’acquisizione delle risorse, al relativo impiego nella gestione, al conseguimento ed alla destinazione dei risultati.
I sistemi di governance aziendali hanno subito profondi impulsi alla modificazione con l’affermazione dei mercati globali e la diffusione dei concetti di responsabilità sociale e di sostenibilità.
Nel contesto competitivo dei mercati globali, il mantenimento delle condizioni di efficacia dell’impresa implica la rivisitazione dell’approccio di governance, l’enfatizzazione delle relazioni con gli stakeholder, l’integrazione tra obiettivi economici e socio-ambientali, la diffusione a tutti i livelli organizzativi di valori e di atteggiamenti condivisi ed improntati all’equità, alla correttezza e alla trasparenza.
I sistemi di governance aziendali hanno subito profondi impulsi alla modificazione con l’affermazione dei mercati globali e la diffusione dei concetti di responsabilità sociale e di sostenibilità.
Nel contesto competitivo dei mercati globali, il mantenimento delle condizioni di efficacia dell’impresa implica la rivisitazione dell’approccio di governance, l’enfatizzazione delle relazioni con gli stakeholder, l’integrazione tra obiettivi economici e socio-ambientali, la diffusione a tutti i livelli organizzativi di valori e di atteggiamenti condivisi ed improntati all’equità, alla correttezza e alla trasparenza.
Tipologia CRIS:
3.1 Monografia o trattato scientifico
Keywords:
Governance, Responsabilità Sociale, Mercati globali, Valore sostenibile
Elenco autori:
Salvioni, Daniela
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