Data di Pubblicazione:
2025
Abstract:
Il contributo analizza i requisiti di validità delle conciliazioni sottoscritte in sede sindacale, evidenziando il modo in cui le complesse questioni teoriche poste dall’art. 2113 c.c. sono state affrontate dalla giurisprudenza. Si sofferma, in particolare, sulle principali questioni tuttora oggetto di discussione, tra cui l’ammissibilità della conciliazione sindacale c.d. “libera” o “informale” e la rilevanza del luogo di sottoscrizione dell’accordo.
Tipologia CRIS:
1.1 Articolo in rivista
Keywords:
Sede sindacale, sede protetta, conciliazioni, transazioni, 2113
Elenco autori:
Micheli, Federico
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