L'esimente: il modello organizzativo per i reati degli "apicali"

Capitolo di libro
Data di Pubblicazione:
2025
Abstract:
Il modello organizzativo (MOG) : prospettive aziendalistiche, sostanziali, processuali. Whistleblowing. Metodologia della realizzazione del modello. Codice etico. Sistema disciplinare. Sicurezza sui luoghi di lavoro e MOG. Rapporti tra d.lgs n. 231 del 2001 e legislazione anticorruzione: critica. Compliance integrata e impresa sostenibile: critiche.
Tipologia CRIS:
2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Keywords:
Modello organizzativo, compliance program, adozione, idoneità, efficacia del modello, sentenza Cassazione "Impregilo", Whistleblowing, codici etici, sistema disciplinare, stock options, formazione personale, sicurezza sui luoghi di lavoro, anticorruzione, compliance integrata, impresa sostenibile
Elenco autori:
Autori di Ateneo:
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https://iris.unibs.it/handle/11379/631494
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Titolo del libro:
Manuale della responsabilità degli enti