Coldiretti Donne Brescia: "Le pari opportunità nel processo manageriale del lavoro"

I vettori motivazionali alla base di questo percorso focalizzano l’incremento della consapevolezza manageriale nel bilanciamento vita-lavoro, il rafforzamento del valore della parità di genere come fattore di miglioramento della produttività e il sostegno di policy di inclusione in ottica antidiscriminatoria.