U8867 - LABORATORIO DI GESTIONE DEGLI IMPIANTI

Lo scopo è quello di presentare casi specifici di carattere nazionale ed internazionale che possono rappresentare un laboratorio di ricerca applicativa e di comprensione dei principali aspetti gestionali relativi alla organizzazione del lavoro ed allo sviluppo degli impianti industriali
Conoscenza e capacità di comprensione (Knowledge and understanding).
L'insegnamento si propone di fornire le conoscenze relative alla gestione degli impianti con particolare agli aspetti di prestazione strategica, tattica ed operativa
Si affrontano in particolare gli aspetti di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane da un punto di vista aziendale e sindacale
La conoscenza del fattore uomo è integrata con quella dei mezzi di lavoro e del capitale circolante di produzione e della valutazione degli investimenti e della contabilità industriale per una visione completa delle problematiche.
La comprensione sarà favorita attraverso casi di attualità più in generale nella parte teorica e più in dettaglio nella parte di laboratorio (Descrittore di Dublino 1 - Knowledge and understanding).
Conoscenze applicate e capacità di comprensione ( Applying Knowledge and understanding)
Lo studente sarà in grado di valutare gli aspetti teorici con gli effetti pratici attraverso esempi aziendali che presentino previsioni di risultati ed anche effettivi riscontri per il breve e medio periodo (Descrittore di Dublino 2 - Applying Knowledge and understanding).

Autonomia di giudizio – (Making Judgements)
Lo studente sarà in grado di valutare criticamente i vantaggi e gli svantaggi dei modelli proposti di gestione secondo una propria autonoma valutazione anche con l’utilizzo di modelli multicriterio che prevedono proprie scelte di importanza (Descrittore di Dublino 3 - Making Judgements).

Abilità Comunicative (Communication Skills)
Lo studente potrà valutare l’importanza della comunicazione delle proprie scelte attraverso anche commenti di qualità percepita e qualità reale anche attraverso quaderni operativi, relazioni specifiche e presentazioni individuali o di gruppo di lavoro (Descrittore di Dublino 4 - Communication Skills).

Capacità di apprendimento-( Learning skills)
Lo studente potrà valutare la propria preparazione ed apprendimento attraverso casi operativi, testi di riferimento, banche dati specifiche di settore e lavoro (Descrittore di Dublino 5 - Learning skills).