JUS0038 - DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

Il corso intende far acquisire agli studenti la conoscenza della disciplina giuridica del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riguardo ai profili distintivi rispetto al lavoro nel settore privato e all’impatto della digitalizzazione della p.a. sui rapporti di lavoro. La gestione del personale e dei rapporti sindacali è infatti fondamentale per le figure professionali alla cui formazione è rivolto il corso di studio, in particolare per coloro che intendono operare all’interno delle amministrazioni, svolgendo ruoli di indirizzo e decisione nell’organizzazione, gestione e controllo di uffici e attività pubbliche.
Il corso intende far acquisire agli/alle studenti, in particolare, le seguenti abilità:
Conoscenza e capacità di comprensione: l’insegnamento è volto all’acquisizione della conoscenza della regolazione del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e degli elementi di specialità rispetto al lavoro privato, tanto con riguardo ai profili di diritto sindacale quanto con riferimento alla disciplina del contratto individuale di lavoro.
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: Gli/le studenti saranno invitati/e a sviluppare capacità interpretative e di analisi casistica, nonché di revisione critica, della disciplina del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, anche alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più recenti.
Autonomia di giudizio: Il corso intende sviluppare la capacità di sfruttare le conoscenze acquisite ai fini della soluzione di problemi teorici e pratici che possono sorgere nella prassi della gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni sindacali a livello di amministrazione, valutando criticamente la gestione e le dinamiche delle amministrazioni pubbliche alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più recenti.
Abilità comunicative: Agli/alle studenti verrà richiesto di svolgere presentazioni, in forma orale e/o scritta, sugli argomenti trattati nel corso e su casi giurisprudenziali, in modo da sviluppare la capacità espositiva, attraverso un linguaggio giuridico adeguato, delle nozioni acquisite, dei problemi affrontati nel corso e delle soluzioni proposte.
Capacità di apprendere: Gli/le studenti matureranno la capacità aggiornare e potenziare in autonomia conoscenze e competenze negli ambiti della normativa e della giurisprudenza in materia di lavoro nelle amministrazioni pubbliche attraverso l’uso delle principali fonti (normativa, giurisprudenza, dottrina, anche con il fine di affrontare studi più complessi.