l principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro atipici: spunti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia

1. Introduzione. Il principio di non discriminazione tra diritto europeo e diritto interno. — 2. La struttura del divieto di discriminazione dei lavoratori atipici e la questione delle giustificazioni. — 3. Le discriminazioni indirette sulla base della tipologia contrattuale e le discriminazioni di sesso. — 4. Lavoro atipico ed effetti sulla vita lavorativa: la questione dell’anzianità di servizio ¬— 5. Lavoro atipico, flessibilità e interessi dell’impresa. — 6. La portata del principio di non discriminazione