Brevi note sulla legge in tema di “partecipazione” dei lavoratori alle imprese

L’obiettivo del contributo è quello di presentare la recente disciplina in tema di partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese. In particolare, ad esito di questa breve analisi si potrà osservare che la legge n. 76/2025, da un lato, non consente (quasi) nulla che prima della sua introduzione era precluso all’autonomia privata e, dall’altro, demandando l’individuazione delle modalità attuative delle differenti forme di partecipazione alla contrattazione collettiva, risulta priva di un contenuto concreto.
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The aim of this paper is to present the recent regulations on employee participation
in company management. In particular, this brief analysis shows that Italian Law n° 76 of 2025, on the one side, does not allow (almost) anything that was not already precluded to private autonomy prior to its introduction and, on the other side, by delegating the identification of the implementation methods for the different forms of participation in collective bargaining, lacks concreteness.