Crisi della rappresentatività e nuovi modelli locali di relazioni industriali: la contrattazione collettiva in Provincia di Brescia

Obiettivo del lavoro è individuare alcune tendenze nella contrattazione collettiva decentrata, in un contesto di relazioni industriali profondamente cambiato negli ultimi anni anche in concomitanza della prolungata contrattura economica. Si rileva, infatti, una discrasia tra la più generale e profonda crisi della rappresentatività sindacale e del sistema tradizionale di relazioni industriali, che sul piano nazionale è stata messa in luce dal caso esemplare di Fiat, e l’attivismo a livello territoriale e aziendale, con particolare riferimento al caso della contrattazione nella Provincia di Brescia. Ciò che si riscontra non è tanto, quindi, una involuzione della negoziazione quanto uno spostamento del baricentro decisionale, cui si affianca una ripresa della concertazione come tecnica di governance del territorio.