FLESSIBILITÀ SENZA REGOLE. SU UN'INTERPRETAZIONE DISTORTA DELLE NORME CONTRATTUALI IN MATERIA DI PART-TIME. (Nota a Pret. Milano 15 febbraio 1999)

Secondo la massima della sentenza in commento, ai sensi dell'art. 26 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese di pulimento, disinfezione, disinfestazione e derattizzazione, gli elementi retributivi indiretti, legali e contrattuali, vanno calcolati unicamente sulla base dell'orario contrattuale e non delle ore effettivamente lavorate, comprensive del lavoro supplementare, computabile soltanto per il calcolo della tredicesima e della quattordicesima. L'A. indica le ragioni per le quali la tesi accolta dalla sentenza in commento, cioè l'esclusione della retribuzione corrisposta per il lavoro supplementare dalla base di calcolo degli elementi retributivi indiretti, deve essere confutata.