La Cassazione e la forma scritta del contratto di lavoro a tempo parziale: un pentimento tardivo?

L'ordinanza della Cassazione in commento affronta l'annosa questione delle conseguenze legate alla stipulazione del contratto di lavoro a tempo parziale senza l'osservanza della forma scritta, sollecitando una pronuncia della Corte Costituzionale sul punto. La questione riguarda ormai esclusivamente le ipotesi (residue) di applicazione dell'art. 5 l. 863/1984, perché il d.lg. 61/2000 contiene una previsione espressa in materia. L'A. richiama le posizioni della dottrina e della giurisprudenza di merito e di legittimità sulla problematica in oggetto.