La Corte costituzionale e la forma del contratto di lavoro part-time

La Corte Costituzionale, in seguito ad ordinanza di rimessione della Corte di cassazione, è intervenuta sulla questione della forma scritta del contratto di lavoro a tempo parziale. La Corte ha ribadito l'importanza della salvaguardia da parte della normativa dell'esigenza di tutela del lavoratore nell'ambito di un rapporto di lavoro. La richiesta della forma scritta ad substantiam in un contratto di lavoro part-time tutela il lavoratore, ma qualora l'inosservanza di tale requisito comporti la nullità del contratto, art. 1419 c.c., verrebbe meno la protezione del lavoratore. La Corte ha ribadito il principio della conservazione del contratto qualora venga rilevata la nullità di una sua clausola ad eccezione del caso in cui le parti non avrebbero concluso il contratto senza la clausola nulla, il quale comporta la nullità totale del contratto.