Lavoro e conciliazione nella legislazione recente

L’articolo si propone di discutere il ruolo della legislazione più recente nel favorire la conciliazione lavoro/famiglia e, in particolare, una maggiore condivisione tra uomini e donne dei ruoli familiari. L’analisi svolta porta a concludere che non sempre una maggiore flessibilità del lavoro migliora la conciliazione tra lavoro e famiglia, rischiando al contrario di accrescere le difficoltà, in particolare delle donne. La ricerca propone di utilizzare, nel valutare
le riforme legislative, un approccio che si ponga nell’ottica della condivisione delle responsabilità familiari, piuttosto che in quella della conciliazione