Analytics and Data Science for Economics and Management

corso
Tipo Corso:
Laurea Magistrale
Durata (anni):
2
Sede:
BRESCIA
Course Catalogue:
https://unibs.coursecatalogue.cineca.it/corsi-code...

Programma E Obiettivi

Obiettivi

Obiettivi formativi specifici del corso e descrizione del percorso formativo

Conoscenze e capacità di comprensione

Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding)

Capacità di applicare conoscenze e comprensione

Capacità di applicare conoscenza e comprensione (applying knowledge and understanding)

Autonomia di giudizi

Autonomia di giudizio (making judgements)

Abilità comunicative

Abilità comunicative (communication skills)

Capacità di apprendimento

Capacità di apprendimento (learning skills)

Requisiti di accesso

Conoscenze richieste per l´accesso

Esame finale

Caratteristiche della prova finale

Profili Professionali

Profili Professionali

Specialista in Analytics and Data Science for Economics and Management

Il laureato in "Analytics and Data Science for Economics and Management" padroneggia le competenze appropriate per sfruttare i big data e le tecnologie digitali per contribuire alle decisioni strategiche negli ambiti economico-gestionali delle organizzazioni in cui opera. In dettaglio, possiede le conoscenze utili per gestire e sfruttare i big data, per applicare modelli statistici e matematici a supporto delle decisioni, e le tecniche per valutarne gli effetti. La conoscenza del contesto tecnologico, economico e giuridico all’interno del quale opera gli permette di partecipare proattivamente alla progettazione di servizi e prodotti, e alla definizione di strategie che mirino a cogliere le opportunità fornite dall’economia digitale.
Il laureato possiede competenze idonee a contribuire allo sviluppo e direzione di imprese ed amministrazioni pubbliche e private quali: - gestire e sfruttare efficacemente i dati utili al funzionamento delle organizzazioni; - progettare ed utilizzare strumenti per analisi descrittive e prescrittive di fenomeni complessi; - supportare i processi decisionali in contesti complessi ed incerti ricorrendo alla opportuna modellistica matematica e valutare con gli opportuni strumenti l’impatto delle azioni intraprese; - interpretare le dinamiche dei mercati all’interno dei quali operano le organizzazioni e comprendere gli aspetti sociali legati alla diffusione delle tecnologie digitali; - orientarsi rispetto alle leggi e ai regolamenti che disciplinano il trattamento dei dati ed il ricorso ad algoritmi nei diversi ambiti di applicazione.
Il laureato magistrale può svolgere la propria attività professionale con funzioni di responsabilità in tutti quei settori economici che fanno del trattamento di grosse moli di dati una risorsa strategica, indipendentemente dalla dimensione e dalla natura giuridica delle organizzazioni.

Insegnamenti

Insegnamenti (83)

702165 - INTERNATIONAL ECONOMICS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

702883 - INNOVAZIONE E PRODUZIONE INDUSTRIALE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703061 - ECONOMIA DELLA TASSAZIONE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

703062 - STORIA ECONOMICA DELLE PROFESSIONI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703065 - PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703080 - MARKETING MANAGEMENT

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

703134 - CRISI FINANZIARIE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703136 - ECONOMIA DELLA BANCA E GESTIONE DEI RISCHI

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703137 - RISCHI DI CREDITO

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703490 - GESTIONE DELLA SUPPLY CHAIN

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

703497 - IMPRESE E MERCATI INTERNAZIONALI

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

703498 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750536 - ECONOMIA E POLITICA INDUSTRIALE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

750537 - MONETA E FINANZA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750539 - STORIA DELL'IMPRESA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750540 - STORIA DELLA GLOBALIZZAZIONE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750669 - TECNICA DEGLI INVESTIMENTI E DEI FINANZIAMENTI

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750671 - SCENARI E POLITICHE MACROECONOMICHE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750675 - MARKETING-ADVANCED

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

750676 - LEADERSHIP AND COMPLEX ORGANIZATIONS

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

750677 - QUANTITATIVE METHODS FOR ECONOMICS AND BUSINESS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

750691 - FINANZA AZIENDALE STRAORDINARIA

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

751067 - INTERNATIONAL ECONOMIC ENVIRONMENT FOR BUSINESS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A000053 - BILANCIO CONSOLIDATO E GRUPPI DI IMPRESE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A000069 - TECNICA FINANZIARIA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000458 - BUSINESS CONTRACT LAW

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000462 - DIRITTO DEI CONTRATTI FINANZIARI DELL'IMPRESA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000479 - DIRITTO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DELLE AUTONOMIE TERRITORIALI

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000547 - FINANCIAL MANAGEMENT

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000596 - OPERAZIONI STRAORDINARIE D'IMPRESA

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A000649 - GESTIONE FINANZIARIA AZIENDALE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A000650 - ASSET MANAGEMENT E INVESTITORI ISTITUZIONALI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A002544 - CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A002545 - ENVIRONMENTAL ECONOMICS

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A002547 - ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A002548 - RESOURCE AND ENERGY ECONOMICS

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A002549 - METHODS AND MODELS FOR ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A003055 - STRATEGIA E CONTROLLO STRATEGICO DI GESTIONE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A003056 - CRISI D'IMPRESA E PROCESSI DI RISTRUTTURAZIONE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A003057 - RISK MANAGEMENT E SISTEMA DEI CONTROLLI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A003058 - REVISIONE AZIENDALE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A004004 - RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA E COMUNICAZIONE NON FINANZIARIA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A004005 - RISCHI DI MERCATO AZIONARIO E OBBLIGAZIONARIO

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A004806 - DIRITTO TRIBUTARIO

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A004809 - DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A004810 - FONDAMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

A004834 - DIRITTO PRIVATO E RELAZIONI ECONOMICHE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

A004844 - PUBLIC AND INNOVATION ECONOMICS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A004957 - ECONOMIA POLITICA I

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

A005215 - INTERNATIONAL MARKETING

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A005235 - ECONOMIA DELLE RISORSE UMANE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005237 - RESPONSABILITÀ SOCIALE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005238 - GESTIONE, MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DI PROGETTI

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005240 - STORIA DELLE IMPRESE COOPERATIVE E DEL TERZO SETTORE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005241 - SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOCIALE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005420 - MARKETING INDUSTRIALE E DEI SERVIZI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

A005733 - GESTIONE DELLA PRODUZIONE E DELLA LOGISTICA INTERNA

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005734 - GESTIONE DELLA LOGISTICA DISTRIBUTIVA

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

A005735 - SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

AT0004 - SICUREZZA E BENESSERE SUL LAVORO: LA PROSPETTIVA DI GENERE

Ciclo Annuale Unico (01/10/2025 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
1 CFU
12 ore

AT0005 - PROMOZIONE DELLA SALUTE E DEL BENESSERE DI GENERE NELLA GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELL’IMPRESA

Ciclo Annuale Unico (01/10/2025 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
1 CFU
12 ore

ECO0001 - ACCOUNTING ANALYTICS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0003 - CODING FOR DATA SCIENCE AND ANALYTICS

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

ECO0004 - DATABASE MANAGEMENT

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

ECO0005 - STATISTICAL LEARNING

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore

ECO0006 - DIGITAL MARKETING

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0007 - ACCOUNTING AND MARKETING

Ciclo Annuale Unico (01/10/2025 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
0 CFU
0 ore

ECO0008 - LAW AND DATA

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

ECO0009 - PROTEZIONE DEI DATI E CONTRATTI ELETTRONICI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

ECO0028 - DIRITTO BANCARIO E FINANZIARIO

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore

ECO0045 - HISTORY OF GLOBAL BUSINESS

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0046 - INTERNATIONAL PUBLIC SPEAKING

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0052 - ENVIRONMENTAL HISTORY

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0054 - TRANSPORTATION MANAGEMENT

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0057 - CAUSAL INFERENCE AND IMPACT EVALUATION

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0110 - CORPORATE GOVERNANCE E SISTEMI DI CONTROLLO

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0112 - DERIVATI E GESTIONE DEI RISCHI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0113 - DIRITTO DEI MERCATI FINANZIARI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0114 - DIRITTO PUBBLICO DELL'AMBIENTE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore

ECO0115 - DIRITTO PUBBLICO E TRANSIZIONE DIGITALE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0116 - ECONOMIA DEL BENESSERE

Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0119 - PRINCIPI CONTABILI NAZIONALI E INTERNAZIONALI

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore

ECO0120 - SCENARI E POLITICHE MACROECONOMICHE

Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026) - 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
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