Tipo Corso:
Laurea Magistrale
Durata (anni):
2
Sede:
BRESCIA
Course Catalogue:
Programma E Obiettivi
Obiettivi
Il corso di laurea magistrale in Moneta, Finanza e Risk Management ha l'obiettivo di fornire allo studente una
formazione di livello avanzato per l'esercizio di attività di elevata qualificazione nelle aree della analisi, misurazione,
valutazione e copertura dei rischi derivanti dalle dinamiche dei mercati monetari e finanziari. La laurea magistrale
in Moneta, Finanza e Risk Management offre gli strumenti teorico-interpretativi necessari per affrontare l'analisi e la
gestione dei rischi economici e finanziari che incidono sull'attività delle banche, degli investitori istituzionali e
sull'area finanza delle imprese operanti in settori non finanziari.
Il corso si pone i seguenti obiettivi formativi specifici:
- sviluppare le capacità logiche che consentono di interpretare e comprendere i fenomeni monetari e finanziari
(domestici e internazionali) e i processi di innovazione finanziaria che incidono sulla manifestazione dinamica dei
rischi economici e finanziari;
- ottimizzare le competenze specialistiche funzionali all'analisi in ottica risk adverse del funzionamento e della
performance dei mercati finanziari e del profilo di rischio delle banche, degli investitori istituzionali, degli altri
intermediari finanziari e assicurativi e dell'area finanza delle imprese industriali e commerciali;
- completare una formazione interdisciplinare di carattere economico, quantitativo e aziendale finalizzandola alla
gestione e alla copertura dei rischi che incidono sia sulla attività degli intermediari finanziari e assicurativi e sia
sulle scelte delle imprese non finanziarie.
Il sistematico approccio alla misurazione dei rischi di mercato, dei rischi di credito e di quelli operativi, unitamente
alla valutazione delle performance e al pricing delle attività contrattate sui mercati finanziari, in un'ottica coerente
con le logiche risk management, costituiscono quindi gli ambiti formativi fondamentali della laurea magistrale in
Moneta, Finanza e Risk Management, per il cui raggiungimento si rivela indispensabile acquisire una elevata
padronanza delle più avanzate metodologie teoriche sviluppate al riguardo in ambito economico, quantitativo e
aziendale.
formazione di livello avanzato per l'esercizio di attività di elevata qualificazione nelle aree della analisi, misurazione,
valutazione e copertura dei rischi derivanti dalle dinamiche dei mercati monetari e finanziari. La laurea magistrale
in Moneta, Finanza e Risk Management offre gli strumenti teorico-interpretativi necessari per affrontare l'analisi e la
gestione dei rischi economici e finanziari che incidono sull'attività delle banche, degli investitori istituzionali e
sull'area finanza delle imprese operanti in settori non finanziari.
Il corso si pone i seguenti obiettivi formativi specifici:
- sviluppare le capacità logiche che consentono di interpretare e comprendere i fenomeni monetari e finanziari
(domestici e internazionali) e i processi di innovazione finanziaria che incidono sulla manifestazione dinamica dei
rischi economici e finanziari;
- ottimizzare le competenze specialistiche funzionali all'analisi in ottica risk adverse del funzionamento e della
performance dei mercati finanziari e del profilo di rischio delle banche, degli investitori istituzionali, degli altri
intermediari finanziari e assicurativi e dell'area finanza delle imprese industriali e commerciali;
- completare una formazione interdisciplinare di carattere economico, quantitativo e aziendale finalizzandola alla
gestione e alla copertura dei rischi che incidono sia sulla attività degli intermediari finanziari e assicurativi e sia
sulle scelte delle imprese non finanziarie.
Il sistematico approccio alla misurazione dei rischi di mercato, dei rischi di credito e di quelli operativi, unitamente
alla valutazione delle performance e al pricing delle attività contrattate sui mercati finanziari, in un'ottica coerente
con le logiche risk management, costituiscono quindi gli ambiti formativi fondamentali della laurea magistrale in
Moneta, Finanza e Risk Management, per il cui raggiungimento si rivela indispensabile acquisire una elevata
padronanza delle più avanzate metodologie teoriche sviluppate al riguardo in ambito economico, quantitativo e
aziendale.
Capacità di applicare conoscenze e comprensione
L'approfondimento delle conoscenze specialistiche in ambito economico, quantitativo e aziendale consente ai
laureati in Moneta, Finanza e Risk Management di affrontare con adeguata autonomia e capacità critica le
problematiche connesse con l'individuazione e l'implementazione dei sistemi di risk management, la misurazione e
la valutazione dei rischi economici e finanziari, nonché le scelte di gestione dei medesimi.
Per favorire lo sviluppo delle capacità di applicazione, il percorso formativo prevede, accanto alle lezioni frontali, esercitazioni in aule informatiche, discussioni di casi, incontri con imprenditori, manager e professionisti.
laureati in Moneta, Finanza e Risk Management di affrontare con adeguata autonomia e capacità critica le
problematiche connesse con l'individuazione e l'implementazione dei sistemi di risk management, la misurazione e
la valutazione dei rischi economici e finanziari, nonché le scelte di gestione dei medesimi.
Per favorire lo sviluppo delle capacità di applicazione, il percorso formativo prevede, accanto alle lezioni frontali, esercitazioni in aule informatiche, discussioni di casi, incontri con imprenditori, manager e professionisti.
Autonomia di giudizi
I laureati in Moneta, Finanza e Risk Management sono in grado di gestire in modo autonomo le informazioni che
definiscono il profilo di rischio dei mercati, degli strumenti e degli operatori finanziari, siano esse di natura pubblica
o privata a elevato o contenuto valore aggiunto. L'autonomia di giudizio che ne deriva può consentire loro di
partecipare non solo alla assunzione di decisioni di carattere gestionale relative alla valutazione dei rischi da
assumere, ma anche di concorrere attivamente alle definizione delle scelte strategiche collegate con l'attivazione,
l'ampliamento o l'integrazione dei sistemi di risk management.
Gli obiettivi sono perseguiti attraverso l'inserimento nelle diverse attività formative ( attività didattiche d'aula e di laboratorio, esperienze formative esterne, preparazione alla redazione della tesi di laurea) dello studio di casi concreti, di momenti di riflessione critica su problemi e di progetti sul campo. Il raggiungimento degli obiettivi formativi è verificato nell'ambito della valutazione finale delle varie attività formative.
definiscono il profilo di rischio dei mercati, degli strumenti e degli operatori finanziari, siano esse di natura pubblica
o privata a elevato o contenuto valore aggiunto. L'autonomia di giudizio che ne deriva può consentire loro di
partecipare non solo alla assunzione di decisioni di carattere gestionale relative alla valutazione dei rischi da
assumere, ma anche di concorrere attivamente alle definizione delle scelte strategiche collegate con l'attivazione,
l'ampliamento o l'integrazione dei sistemi di risk management.
Gli obiettivi sono perseguiti attraverso l'inserimento nelle diverse attività formative ( attività didattiche d'aula e di laboratorio, esperienze formative esterne, preparazione alla redazione della tesi di laurea) dello studio di casi concreti, di momenti di riflessione critica su problemi e di progetti sul campo. Il raggiungimento degli obiettivi formativi è verificato nell'ambito della valutazione finale delle varie attività formative.
Abilità comunicative
I laureati in Moneta, Finanza e Risk Management acquisiscono competenze che li pongono in grado:
- di comunicare in modo adeguato ed efficace a interlocutori specialisti e non specialisti le informazioni concernenti
le tematiche dei rischi economici e finanziari e la loro incidenza sulle dinamiche dei mercati, sulle scelte aziendali,
sulle valutazioni di performance e sulla adeguatezza dei capitali allocati per la loro copertura;
- di esprimere in relazioni, rapporti e presentazioni a destinatari specialisti, concetti avanzati e argomentazioni
articolate concernenti i modelli e i processi di risk management.
Le abilità comunicative sono sviluppate particolarmente in occasione delle attività formative che prevedono la preparazione e la presentazione orale di relazioni e documenti scritti. L'acquisizione di tali abilità avviene, inoltre, tramite l'attività svolta dallo studente per la preparazione della tesi di laurea, la discussione della medesima e in occasione dei tirocini – stage offerti.
- di comunicare in modo adeguato ed efficace a interlocutori specialisti e non specialisti le informazioni concernenti
le tematiche dei rischi economici e finanziari e la loro incidenza sulle dinamiche dei mercati, sulle scelte aziendali,
sulle valutazioni di performance e sulla adeguatezza dei capitali allocati per la loro copertura;
- di esprimere in relazioni, rapporti e presentazioni a destinatari specialisti, concetti avanzati e argomentazioni
articolate concernenti i modelli e i processi di risk management.
Le abilità comunicative sono sviluppate particolarmente in occasione delle attività formative che prevedono la preparazione e la presentazione orale di relazioni e documenti scritti. L'acquisizione di tali abilità avviene, inoltre, tramite l'attività svolta dallo studente per la preparazione della tesi di laurea, la discussione della medesima e in occasione dei tirocini – stage offerti.
Capacità di apprendimento
I laureati in Moneta, Finanza e Risk Management sviluppano elevate capacità di apprendimento che consentono loro
sia di continuare in modo autonomo nella auto - formazione e nella ricerca, sia di affrontare su basi avanzate l'ulteriore formazione universitaria nell'ambito di master e dottorati di ricerca.
Gli obiettivi sono perseguiti in particolare attraverso le attività didattiche di aula e di laboratorio, le esercitazioni e la predisposizione dei connessi elaborati, la progettazione e la realizzazione della ricerca finalizzata alla preparazione della tesi di laurea.
Il raggiungimento degli obiettivi è verificato nell'ambito della valutazione delle singole attività formative e da ultimo della prova finale rappresentata dalla discussione della tesi di laurea.
sia di continuare in modo autonomo nella auto - formazione e nella ricerca, sia di affrontare su basi avanzate l'ulteriore formazione universitaria nell'ambito di master e dottorati di ricerca.
Gli obiettivi sono perseguiti in particolare attraverso le attività didattiche di aula e di laboratorio, le esercitazioni e la predisposizione dei connessi elaborati, la progettazione e la realizzazione della ricerca finalizzata alla preparazione della tesi di laurea.
Il raggiungimento degli obiettivi è verificato nell'ambito della valutazione delle singole attività formative e da ultimo della prova finale rappresentata dalla discussione della tesi di laurea.
Requisiti di accesso
I prerequisiti richiesti per l’accesso al corso di laurea magistrale in Moneta finanza e risk management riguardano il possesso di adeguate conoscenze a livello di una laurea del I livello, coerenti con gli ambiti disciplinari ed i relativi crediti della classe di appartenenza della laurea del II livello. Inoltre, poiché gli obiettivi formativi della classe stabiliscono che “I laureati nei corsi di laurea magistrale della classe devono essere in grado di utilizzare fluentemente, in forma scritta e orale, almeno una lingua dell’Unione Europea oltre l’italiano, con riferimento anche ai lessici disciplinari”, costituisce requisito per l’accesso al corso di studio la conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. La procedura per l’accertamento del possesso di tale competenza linguistica, così come ulteriori specifici requisiti curricolari e le modalità di verifica dell’adeguatezza del livello di preparazione personale iniziale, sono definiti nel Regolamento didattico del corso di studio.
Esame finale
La prova finale della laurea magistrale in Moneta, Finanza e Risk Management consiste nell'elaborazione e nella
discussione di una tesi di ricerca focalizzata su uno degli insegnamenti e sulle attività previste dal piano di studi. La
discussione avviene in seduta pubblica, secondo le modalità previste dal Regolamento didattico del corso di studio.
discussione di una tesi di ricerca focalizzata su uno degli insegnamenti e sulle attività previste dal piano di studi. La
discussione avviene in seduta pubblica, secondo le modalità previste dal Regolamento didattico del corso di studio.
Insegnamenti
Insegnamenti (82)
702165 - INTERNATIONAL ECONOMICS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
703055 - ANALISI DI BILANCIO E COMUNICAZIONE FINANZIARIA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
703061 - ECONOMIA DELLA TASSAZIONE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
703062 - STORIA ECONOMICA DELLE PROFESSIONI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703065 - PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703080 - MARKETING MANAGEMENT
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
703113 - STATISTICA PER IL RISK MANAGEMENT
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703116 - ECONOMETRIA DEI MERCATI FINANZIARI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703134 - CRISI FINANZIARIE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703490 - GESTIONE DELLA SUPPLY CHAIN
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
703497 - IMPRESE E MERCATI INTERNAZIONALI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
703498 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750536 - ECONOMIA E POLITICA INDUSTRIALE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
750539 - STORIA DELL'IMPRESA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750540 - STORIA DELLA GLOBALIZZAZIONE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750669 - TECNICA DEGLI INVESTIMENTI E DEI FINANZIAMENTI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750670 - STATISTICA PER LA FINANZA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750671 - SCENARI E POLITICHE MACROECONOMICHE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750672 - STATISTICA PER IL MARKETING
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750675 - MARKETING-ADVANCED
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
750676 - LEADERSHIP AND COMPLEX ORGANIZATIONS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
750677 - QUANTITATIVE METHODS FOR ECONOMICS AND BUSINESS
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
750691 - FINANZA AZIENDALE STRAORDINARIA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
751067 - INTERNATIONAL ECONOMIC ENVIRONMENT FOR BUSINESS
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A000053 - BILANCIO CONSOLIDATO E GRUPPI DI IMPRESE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A000054 - STATISTICA PER LE DECISIONI AZIENDALI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A000069 - TECNICA FINANZIARIA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000458 - BUSINESS CONTRACT LAW
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000462 - DIRITTO DEI CONTRATTI FINANZIARI DELL'IMPRESA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000479 - DIRITTO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DELLE AUTONOMIE TERRITORIALI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000547 - FINANCIAL MANAGEMENT
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000596 - OPERAZIONI STRAORDINARIE D'IMPRESA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A000649 - GESTIONE FINANZIARIA AZIENDALE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A002542 - LABORATORIO DI ASSICURAZIONE CONTRO I DANNI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Opzionale
2 CFU
20 ore
A002544 - CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A002545 - ENVIRONMENTAL ECONOMICS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A002547 - ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A002548 - RESOURCE AND ENERGY ECONOMICS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A002549 - METHODS AND MODELS FOR ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A003055 - STRATEGIA E CONTROLLO STRATEGICO DI GESTIONE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A003056 - CRISI D'IMPRESA E PROCESSI DI RISTRUTTURAZIONE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A003057 - RISK MANAGEMENT E SISTEMA DEI CONTROLLI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A003058 - REVISIONE AZIENDALE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A004004 - RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA E COMUNICAZIONE NON FINANZIARIA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A004006 - TECNOLOGIE DIGITALI PER L'IMPRESA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A004806 - DIRITTO TRIBUTARIO
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A004809 - DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005215 - INTERNATIONAL MARKETING
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A005235 - ECONOMIA DELLE RISORSE UMANE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005237 - RESPONSABILITÀ SOCIALE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005238 - GESTIONE, MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DI PROGETTI
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005240 - STORIA DELLE IMPRESE COOPERATIVE E DEL TERZO SETTORE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005241 - SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOCIALE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005420 - MARKETING INDUSTRIALE E DEI SERVIZI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
A005421 - DIGITAL MARKETING
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005733 - GESTIONE DELLA PRODUZIONE E DELLA LOGISTICA INTERNA
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005734 - GESTIONE DELLA LOGISTICA DISTRIBUTIVA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
A005735 - SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
AT0004 - SICUREZZA E BENESSERE SUL LAVORO: LA PROSPETTIVA DI GENERE
Ciclo Annuale Unico (01/10/2025 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
1 CFU
12 ore
AT0005 - PROMOZIONE DELLA SALUTE E DEL BENESSERE DI GENERE NELLA GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELL’IMPRESA
Ciclo Annuale Unico (01/10/2025 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
1 CFU
12 ore
ECO0004 - DATABASE MANAGEMENT
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
ECO0005 - STATISTICAL LEARNING
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
9 CFU
60 ore
ECO0008 - LAW AND DATA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
ECO0009 - PROTEZIONE DEI DATI E CONTRATTI ELETTRONICI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
ECO0011 - OPTIMIZATION METHODS IN BUSINESS ANALYTICS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0012 - DECISION THEORY AND MULTI-CRITERIA ANALYSIS
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
ECO0013 - ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0014 - ECONOMICS OF INFORMATION AND DATA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0015 - STATISTICS FOR MACHINE LEARNING
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0023 - LABORATORIO DI PYTHON PER LA FINANZA
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Opzionale
2 CFU
20 ore
ECO0028 - DIRITTO BANCARIO E FINANZIARIO
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Obbligatoria, Ins. uff. con erogazioni e cop., Opzionale
6 CFU
40 ore
ECO0045 - HISTORY OF GLOBAL BUSINESS
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0046 - INTERNATIONAL PUBLIC SPEAKING
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0052 - ENVIRONMENTAL HISTORY
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0054 - TRANSPORTATION MANAGEMENT
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0057 - CAUSAL INFERENCE AND IMPACT EVALUATION
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0110 - CORPORATE GOVERNANCE E SISTEMI DI CONTROLLO
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0113 - DIRITTO DEI MERCATI FINANZIARI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0114 - DIRITTO PUBBLICO DELL'AMBIENTE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
ECO0116 - ECONOMIA DEL BENESSERE
Primo Quadrimestre (01/10/2025 - 23/01/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0119 - PRINCIPI CONTABILI NAZIONALI E INTERNAZIONALI
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
9 CFU
60 ore
ECO0120 - SCENARI E POLITICHE MACROECONOMICHE
Secondo Quadrimestre (02/03/2026 - 09/06/2026)
- 2025
Ins. uff. con erogazioni e cop.
6 CFU
40 ore
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