Persona
GUAGLIANONE Luciana
Docenti di ruolo di IIa fascia
Docente di Diritto del lavoro e di diritto sindacale , -specializzata in diritto antidiscriminatorio
Curriculum Vitae
Name GUAGLIANONE Luciana
Work Address
Department of Legal Sciences – University of Brescia
Via San Faustino 41
25121 Brescia
Telephone
Brescia 0302989668
Fax
Brescia 0302989613
E-mail guaglianone@jus.unibs.it
Nationality Italian
PROFESSIONAL EXPERIENCE
2017
- Associate professor in Labour Law, Law Faculty, University of Brescia
- Lecturer in Trade Union Law and Labour Law
- Member of inter-university (Catholic University of Milan, Insubria University, Cagliari University and Brescia University) teaching group on doctoral course in Labour Law
- Official referee ANVUR
- Referee for About Gender, Rivista Internazionale di studi di genere (published by Università degli Studi di Genova)
1999 - 2015
2005-10
- Lecturer in Trade Union Law and Social Security Law on 5-year degree course and degree course in legal services, Law Faculty, University of Brescia
- President of CESMER (Centro studi sul mercato del lavoro e delle relazioni collettive - Centre for studies on the labour market and collective relations), Department of Legal Sciences, University of Brescia
- 2005 appointed associate professor in Labour Law, University of Brescia in March
2004
- Winner of competition for post of associate professor held by the University of Brescia in March
2003-05
- Contracted professor in Trade Union Law, Law Faculty, University of Brescia
2001-02
- Contracted professor in Labour Law, Law Faculty, University of Pavia
1991
- Won competition as a researcher in Labour Law, Law Faculty, University of Pavia
1986-90
- Contracted tutor in Labour Law, Business Administration Faculty, Catholic University of Milan
Other professional experience
2017 (may-june)
Visiting professor at the Università Autonoma di Madrid
2016- 2018
Partner in the European Project Come Forward
2016-2020
Partner in the European Project “Women with disabilities in Social Engagement “(RISEWISE)
2016-2019
Partner in the European Project “Systemic Action for Gender Equality” (SAGE)
2012-13
Partner in the European project: “International industrial relations: increasing and disseminating expertise. Focus on the Mediterranean countries”
2011-2012
Partner in the International project “Principi generali del diritto. Un ponte giuridico tra Italia e Argentina”
2009-10
Co-leader of research and training project entitled “New operating industrial relations to manage antidiscrimination” funded by the European Union
2007-08
Co-leader of research project entitled “New operating industrial relations to manage antidiscrimination” funded by the European Union
2005
Senior tutor at the “Pontignano XXII” Comparative Labour Law Seminar entitled “Partecipazione dei lavoratori “(17-23 July)
1993
Senior tutor at the “Pontignano XI” Comparative Labour Law Seminar entitled “Diritti della persona e contratto di lavoro “(5-10 September)
1994
Senior tutor at the “Pontignano XII” Comparative Labour Law Seminar entitled “Trasferimento di impresa nell’Unione Europea”
Since 1986 untile 2014 barrister at the Court of Milan
EDUCATION AND TRAINING
-
1994 - Visiting scholar, Balliol College, University of Oxford
1986-1990 - Expert in Labour Law, Law Faculty, Catholic University of Milan
1982 - Called to the Bar of Naples.
1977 - Degree in law magna cum laude, Law Faculty, University of Naples
1973 - Attained secondary school diploma, Liceo Classico Sannazzaro
Naples
PUBLICATIONS
LANGUAGES
INTERNATIONAL SPEECHES AND REPORTS
2017
2016
2015
2014
Monographs:
- Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello. Tendenze italiane ed europee (eds.C.Alessi ,L.Guaglianone), Aracne , Roma , 2017
- The role of trade unions in combating discrimination using the law” in Teaching and learning equality antidiscrimination polices and social dialogue (funded by the European Union), Torriazzi, 2010
- Guidelines on negotiating for equality at work-Chapter 2, N.O.R.M.A.”New Operating Industrial Relations to Manage Antidiscrimination” (Promoting effective antidiscrimination- Chapter 1, in N.O.R.M.A. ”New Operating Industrial Relation to Manage Antidiscrimination”(funded by the European Union), FABI, Parma, 2009, (written together with Prof. Marzia Barbera)
- Come cambia l’ambiente di lavoro:regole, rischi, tecnologie (eds. L.Guaglianone, F. Malzani), Giuffrè, Milano, 2007
- Individuale e collettivo nell’azionariato dei dipendenti, Giappichelli, Torino, 2003
Essays and papers:
- Relazioni industriali e processi decisionali nell’area bresciana: un primo approccio in Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello. Tendenze italiane ed europee (eds. C. Alessi, L.Guaglianone), Aracne , Roma , 2017
- Los derechos de informacion y consulta en Italia: entre normas de ley y disposiciones conctractuales, (eds.J.Cruz Villanon, R.Menendez Calvo, M.Nogueira Guastavino), Bomarzo, 2017
- Argentina: lavoro e diritti fondamentali (ed M. Corti), in Il lavoro nelle Carte internazionali, Vita e Pensiero, 2016
- Active ageing in Italy: labour market perspective and access to welfare, in Challenges of active ageing (S.Manfredi, L.Vickers ed.) , Polgrave, 2016
- Criterios de seleccion en el despido colectivo.La modificacion normativa italiana:las consecuencias de los incumplemientos entre el 2012 y el 2015, in Las reestructuraciones empresariales:un analisis transversal y aplicado , (ed. R. Escudero Rodriguez) Ediciones Cinca, 2015
- Relazioni industriali e genere, in Diritto e questioni pubbliche, 2015
- Parti sociali e politiche di ageing. Una sfida tutta da giocare, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2015
- Young and old: age discriminationin italian case law, in European Labour Law Journal, 2015
- La solidarietà come diritto collettivo (la costituzionalizzazione del valore nello spazio comunitario ed i diritti di informazione dopo la sentenza Association de mediation sociale), in Roma e America, Diritto Romano Comune, 2014
- Il caso Abercrombie: contratto intermittente e discriminazioni per età, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2014
- Il versante collettivo del principio di solidarietà, (ed. A.Calore, A. Saccoccio), Mucchi Editore, 2014
- L’accesso ai diritti di informazione consultazione nel d.lgs. n. 25/2077. Verifica della legittimità delle disposizioni alla luce della tutela multilivello, in Consenso, dissenso, rappresentanza. Le nuove relazioni sindacali (eds. M. Barbera, A. Perulli), Cedam, 2014
- Rom e Sinti, la tutela antidiscriminatoria serve, in Ai margini della civitas (ed. A.A.Cassi), Rubettino, 2013
- Lavoratrici subordinate e differenziali retributivi: disposizioni
nazionali e recenti politiche comunitarie, in AG- About
gender-Rivista internazionale di studi di genere,n. 3, 2013
http://www.aboutgender.unige.it/ojs/index.php/generis/article/vie
w/124
-- Il dovere di riservatezza, in Informazione consultazione dei lavoratori. Dal d.lgs n. 25/2007 alla riforma del lavoro del giugno 2012, Padova, Cedam, 2012
- Giusta retribuzione e principi generali di diritto, in Lavoro, Europa, Diritti, (ed. G. Loy), Roma, Ediesse, 2012
- Il dovere di riservatezza (legal commentary on art. 5, legislative decree no. 25 6/2/2007)” in Commento al decreto legislativo 6/2/2007 n. 25 (ed. M.Napoli), in Le nuove leggi civili commentate, 2008
- Responsabilità sociale e ambiente di lavoro, in Come cambia l’ambiente di lavoro:regole, rischi, tecnologie (ed. L.Guaglianone, F. Malzani), Giuffrè, Milano, 2007
- Le discriminazioni basate sul genere, in Il nuovo diritto antidiscriminatorio. Il quadro comunitario e nazionale (ed. M. Barbera), Giuffrè, Milano, 2007.
- Contributo, in Rappresentanza collettiva dei lavoratori e diritti di partecipazione alla gestione delle imprese (Labour Law conference proceedings, Lecce, 27-28 May 2005), Giuffrè, Milano, 2006
- Il lavoro autonomo, in Lavoro e immigrazione (ed. A. Tursi), Giappichelli,Torino, 2005
- La somministrazione di lavoro, in Organizzazione del mercato del lavoro e tipologie contrattuali (ed. M. Magnani), Giappichelli, Torino, 2005
- Azionariato dei dipendenti e governo di impresa in Diritto delle relazioni industriali, 2002
- L’azionariato dei dipendenti e l’organizzazione sindacale nel diritto inglese: spunti per un confronto con il modello italiano in Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 2000
- Il lavoro a termine ed i diritti sindacali in Quaderni di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 2000
- I diritti sindacali (Commento all’ art. 7 L.196/97) in Le nuove leggi civili commentate, 1998
- La nuova legge sul lavoro della repubblica popolare cinese in Rivista italiana di Diritto del Lavoro, 1995, III (written together with Renzo Cavalieri)
-Privatizzazioni, tutela collettiva e ruolo del sindacato in Quaderni di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 1995
- Le azioni positive: modelli e tipologie in Le nuove leggi civili commentate, 1994
- Cessione del pacchetto azionario di controllo e trasferimento d’azienda in Rivista trimestrale di diritto e procedura civile, 1993
- Le procedure di informazione e consultazione sindacale (Legal commentary on art. 47 Law no. 428/90) in Le nuove leggi civili commentate, 1992
- Donne, lavoro e discriminazione per sesso in Lavoro e diritto, 1990
-Effettività dello Statuto dei lavoratori nella materia dei licenziamenti: una indagine nell’area milanese in Lavoro e diritto, 1988
-Part-time, ferie, retribuzione in Rivista italiana di Diritto del Lavoro, 1987
-Cassa integrazione: ancora sui criteri di scelta e clausole di rientro in Lavoro ‘80, 1986
-Sulla parità uomo-donna nell’ordinamento tedesco del lavoro in Rivista giuridica del lavoro, 1986
MOTHER TONGUE : ITALIAN
OTHER LANGUAGES
Spanish
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
GOOD
• Verbal skills
GOOD
English
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
BASIC
• Verbal skills
GOOD
German
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
BASIC
• Verbal skills
GOOD
La ordenaccion del sistema de negociacion colectiva italiano:viejas y nuevas reglas
Universidad de Salamanca (Spain)
-Derechos humanos en la epoca de la globalizacion
Universitad Juarez Autonoma di Tabasco (Mexico)
- Derecho como protecion , derecho como limite: la disabilidad en el dercho de la Unione Europea
Universitad Autonoma de Chiapas(Mexico)
- Derecho antidiscriminatorio como derecho umano ?
Instituto Tecnologico Autonomo de Mexico
- Derecho antidiscriminatorio como derecho umano ?
Universitad San Marco-Lima (Perù)
- Despidos colectivos y criterios de seleccion
Universitad de Alcalà (Spain)
- Active Ageing in Italy: The Labour Market Perspective and Access to Welfare -Oxford Brookes University (GB)
2012
-El justo salario: los principios constitucionales como principios generales del Derecho.
Universitad de Tucùman (Argentina )
Universitad de Buenos Aires (UBA) (Argentina)
Work Address
Department of Legal Sciences – University of Brescia
Via San Faustino 41
25121 Brescia
Telephone
Brescia 0302989668
Fax
Brescia 0302989613
E-mail guaglianone@jus.unibs.it
Nationality Italian
PROFESSIONAL EXPERIENCE
2017
- Associate professor in Labour Law, Law Faculty, University of Brescia
- Lecturer in Trade Union Law and Labour Law
- Member of inter-university (Catholic University of Milan, Insubria University, Cagliari University and Brescia University) teaching group on doctoral course in Labour Law
- Official referee ANVUR
- Referee for About Gender, Rivista Internazionale di studi di genere (published by Università degli Studi di Genova)
1999 - 2015
2005-10
- Lecturer in Trade Union Law and Social Security Law on 5-year degree course and degree course in legal services, Law Faculty, University of Brescia
- President of CESMER (Centro studi sul mercato del lavoro e delle relazioni collettive - Centre for studies on the labour market and collective relations), Department of Legal Sciences, University of Brescia
- 2005 appointed associate professor in Labour Law, University of Brescia in March
2004
- Winner of competition for post of associate professor held by the University of Brescia in March
2003-05
- Contracted professor in Trade Union Law, Law Faculty, University of Brescia
2001-02
- Contracted professor in Labour Law, Law Faculty, University of Pavia
1991
- Won competition as a researcher in Labour Law, Law Faculty, University of Pavia
1986-90
- Contracted tutor in Labour Law, Business Administration Faculty, Catholic University of Milan
Other professional experience
2017 (may-june)
Visiting professor at the Università Autonoma di Madrid
2016- 2018
Partner in the European Project Come Forward
2016-2020
Partner in the European Project “Women with disabilities in Social Engagement “(RISEWISE)
2016-2019
Partner in the European Project “Systemic Action for Gender Equality” (SAGE)
2012-13
Partner in the European project: “International industrial relations: increasing and disseminating expertise. Focus on the Mediterranean countries”
2011-2012
Partner in the International project “Principi generali del diritto. Un ponte giuridico tra Italia e Argentina”
2009-10
Co-leader of research and training project entitled “New operating industrial relations to manage antidiscrimination” funded by the European Union
2007-08
Co-leader of research project entitled “New operating industrial relations to manage antidiscrimination” funded by the European Union
2005
Senior tutor at the “Pontignano XXII” Comparative Labour Law Seminar entitled “Partecipazione dei lavoratori “(17-23 July)
1993
Senior tutor at the “Pontignano XI” Comparative Labour Law Seminar entitled “Diritti della persona e contratto di lavoro “(5-10 September)
1994
Senior tutor at the “Pontignano XII” Comparative Labour Law Seminar entitled “Trasferimento di impresa nell’Unione Europea”
Since 1986 untile 2014 barrister at the Court of Milan
EDUCATION AND TRAINING
-
1994 - Visiting scholar, Balliol College, University of Oxford
1986-1990 - Expert in Labour Law, Law Faculty, Catholic University of Milan
1982 - Called to the Bar of Naples.
1977 - Degree in law magna cum laude, Law Faculty, University of Naples
1973 - Attained secondary school diploma, Liceo Classico Sannazzaro
Naples
PUBLICATIONS
LANGUAGES
INTERNATIONAL SPEECHES AND REPORTS
2017
2016
2015
2014
Monographs:
- Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello. Tendenze italiane ed europee (eds.C.Alessi ,L.Guaglianone), Aracne , Roma , 2017
- The role of trade unions in combating discrimination using the law” in Teaching and learning equality antidiscrimination polices and social dialogue (funded by the European Union), Torriazzi, 2010
- Guidelines on negotiating for equality at work-Chapter 2, N.O.R.M.A.”New Operating Industrial Relations to Manage Antidiscrimination” (Promoting effective antidiscrimination- Chapter 1, in N.O.R.M.A. ”New Operating Industrial Relation to Manage Antidiscrimination”(funded by the European Union), FABI, Parma, 2009, (written together with Prof. Marzia Barbera)
- Come cambia l’ambiente di lavoro:regole, rischi, tecnologie (eds. L.Guaglianone, F. Malzani), Giuffrè, Milano, 2007
- Individuale e collettivo nell’azionariato dei dipendenti, Giappichelli, Torino, 2003
Essays and papers:
- Relazioni industriali e processi decisionali nell’area bresciana: un primo approccio in Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello. Tendenze italiane ed europee (eds. C. Alessi, L.Guaglianone), Aracne , Roma , 2017
- Los derechos de informacion y consulta en Italia: entre normas de ley y disposiciones conctractuales, (eds.J.Cruz Villanon, R.Menendez Calvo, M.Nogueira Guastavino), Bomarzo, 2017
- Argentina: lavoro e diritti fondamentali (ed M. Corti), in Il lavoro nelle Carte internazionali, Vita e Pensiero, 2016
- Active ageing in Italy: labour market perspective and access to welfare, in Challenges of active ageing (S.Manfredi, L.Vickers ed.) , Polgrave, 2016
- Criterios de seleccion en el despido colectivo.La modificacion normativa italiana:las consecuencias de los incumplemientos entre el 2012 y el 2015, in Las reestructuraciones empresariales:un analisis transversal y aplicado , (ed. R. Escudero Rodriguez) Ediciones Cinca, 2015
- Relazioni industriali e genere, in Diritto e questioni pubbliche, 2015
- Parti sociali e politiche di ageing. Una sfida tutta da giocare, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2015
- Young and old: age discriminationin italian case law, in European Labour Law Journal, 2015
- La solidarietà come diritto collettivo (la costituzionalizzazione del valore nello spazio comunitario ed i diritti di informazione dopo la sentenza Association de mediation sociale), in Roma e America, Diritto Romano Comune, 2014
- Il caso Abercrombie: contratto intermittente e discriminazioni per età, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2014
- Il versante collettivo del principio di solidarietà, (ed. A.Calore, A. Saccoccio), Mucchi Editore, 2014
- L’accesso ai diritti di informazione consultazione nel d.lgs. n. 25/2077. Verifica della legittimità delle disposizioni alla luce della tutela multilivello, in Consenso, dissenso, rappresentanza. Le nuove relazioni sindacali (eds. M. Barbera, A. Perulli), Cedam, 2014
- Rom e Sinti, la tutela antidiscriminatoria serve, in Ai margini della civitas (ed. A.A.Cassi), Rubettino, 2013
- Lavoratrici subordinate e differenziali retributivi: disposizioni
nazionali e recenti politiche comunitarie, in AG- About
gender-Rivista internazionale di studi di genere,n. 3, 2013
http://www.aboutgender.unige.it/ojs/index.php/generis/article/vie
w/124
-- Il dovere di riservatezza, in Informazione consultazione dei lavoratori. Dal d.lgs n. 25/2007 alla riforma del lavoro del giugno 2012, Padova, Cedam, 2012
- Giusta retribuzione e principi generali di diritto, in Lavoro, Europa, Diritti, (ed. G. Loy), Roma, Ediesse, 2012
- Il dovere di riservatezza (legal commentary on art. 5, legislative decree no. 25 6/2/2007)” in Commento al decreto legislativo 6/2/2007 n. 25 (ed. M.Napoli), in Le nuove leggi civili commentate, 2008
- Responsabilità sociale e ambiente di lavoro, in Come cambia l’ambiente di lavoro:regole, rischi, tecnologie (ed. L.Guaglianone, F. Malzani), Giuffrè, Milano, 2007
- Le discriminazioni basate sul genere, in Il nuovo diritto antidiscriminatorio. Il quadro comunitario e nazionale (ed. M. Barbera), Giuffrè, Milano, 2007.
- Contributo, in Rappresentanza collettiva dei lavoratori e diritti di partecipazione alla gestione delle imprese (Labour Law conference proceedings, Lecce, 27-28 May 2005), Giuffrè, Milano, 2006
- Il lavoro autonomo, in Lavoro e immigrazione (ed. A. Tursi), Giappichelli,Torino, 2005
- La somministrazione di lavoro, in Organizzazione del mercato del lavoro e tipologie contrattuali (ed. M. Magnani), Giappichelli, Torino, 2005
- Azionariato dei dipendenti e governo di impresa in Diritto delle relazioni industriali, 2002
- L’azionariato dei dipendenti e l’organizzazione sindacale nel diritto inglese: spunti per un confronto con il modello italiano in Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 2000
- Il lavoro a termine ed i diritti sindacali in Quaderni di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 2000
- I diritti sindacali (Commento all’ art. 7 L.196/97) in Le nuove leggi civili commentate, 1998
- La nuova legge sul lavoro della repubblica popolare cinese in Rivista italiana di Diritto del Lavoro, 1995, III (written together with Renzo Cavalieri)
-Privatizzazioni, tutela collettiva e ruolo del sindacato in Quaderni di Diritto del Lavoro e relazioni industriali, 1995
- Le azioni positive: modelli e tipologie in Le nuove leggi civili commentate, 1994
- Cessione del pacchetto azionario di controllo e trasferimento d’azienda in Rivista trimestrale di diritto e procedura civile, 1993
- Le procedure di informazione e consultazione sindacale (Legal commentary on art. 47 Law no. 428/90) in Le nuove leggi civili commentate, 1992
- Donne, lavoro e discriminazione per sesso in Lavoro e diritto, 1990
-Effettività dello Statuto dei lavoratori nella materia dei licenziamenti: una indagine nell’area milanese in Lavoro e diritto, 1988
-Part-time, ferie, retribuzione in Rivista italiana di Diritto del Lavoro, 1987
-Cassa integrazione: ancora sui criteri di scelta e clausole di rientro in Lavoro ‘80, 1986
-Sulla parità uomo-donna nell’ordinamento tedesco del lavoro in Rivista giuridica del lavoro, 1986
MOTHER TONGUE : ITALIAN
OTHER LANGUAGES
Spanish
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
GOOD
• Verbal skills
GOOD
English
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
BASIC
• Verbal skills
GOOD
German
• Reading skills
GOOD
• Writing skills
BASIC
• Verbal skills
GOOD
La ordenaccion del sistema de negociacion colectiva italiano:viejas y nuevas reglas
Universidad de Salamanca (Spain)
-Derechos humanos en la epoca de la globalizacion
Universitad Juarez Autonoma di Tabasco (Mexico)
- Derecho como protecion , derecho como limite: la disabilidad en el dercho de la Unione Europea
Universitad Autonoma de Chiapas(Mexico)
- Derecho antidiscriminatorio como derecho umano ?
Instituto Tecnologico Autonomo de Mexico
- Derecho antidiscriminatorio como derecho umano ?
Universitad San Marco-Lima (Perù)
- Despidos colectivos y criterios de seleccion
Universitad de Alcalà (Spain)
- Active Ageing in Italy: The Labour Market Perspective and Access to Welfare -Oxford Brookes University (GB)
2012
-El justo salario: los principios constitucionales como principios generales del Derecho.
Universitad de Tucùman (Argentina )
Universitad de Buenos Aires (UBA) (Argentina)